Conseiller(ère) en recrutement francophone, Canada (à distance) | Recruitment Co

Wilson est à la recherche d’un(e) Recruitment Consultant motivé(e), consultatif(ve) et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe collaborative, dynamique et talentueuse. Cette personne jouera un rôle clé à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients et de défenseur(e) des candidats. Dans ce rôle, vous combinerez des stratégies de recrutement de pointe et une connaissance du marché afin d’attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement essentiels de nos clients. Nous recherchons des personnes qui démontrent une solide éthique de travail autonome, une connaissance des meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents, la capacité de développer et d’entretenir de solides relations de travail, ainsi qu’une passion pour offrir un excellent niveau de satisfaction client. Nos recruteurs offrent une expérience candidat exceptionnelle en gérant tous les aspects du processus de recrutement, y compris le sourcing, la présélection, les entrevues et la recommandation de candidats pour les entrevues et pour l’embauche. VOUS ALLEZ : Superviser le processus de sélection, notamment en identifiant et en évaluant les candidats, en effectuant les premières entrevues téléphoniques, en coordonnant les entrevues et en recueillant les commentaires de nos clients et de nos candidats. Développer et maintenir un solide réseau de candidats grâce à la recherche de marché et à une gestion continue du bassin de talents, tout en démontrant votre capacité à anticiper les besoins des clients et les préférences des gestionnaires d’embauche en maintenant de solides ratios de soumissions-vers-entrevues et d’entrevues-vers-offres. Élaborer une stratégie de recrutement créative et proactive afin d’identifier des candidats passifs et actifs. Présenter des talents de qualité pour les postes ouverts et surmonter les objections dans le processus d’embauche. Conseiller les gestionnaires d’embauche (clients) dans les décisions finales, la rémunération et les proces