Especialista I - Remuneração (Tempo determinado: 7 meses)

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Atuar como referência técnica no tema de Remuneração dentro da Squad de Estratégia & Finança e Consumer; Estruturar o produto, a governança e estratégica de remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação; Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com Business Partners, garantindo alinhamento às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado; Desenhar a arquitetura dos cargos e realizar a pesagem pela metodologia Korn Ferry; Garantir a atualização das faixas, tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com estudo de mercado, visando manter nossa competitividade com o mercado e estar alinhado a estratégia da empresa; Suportar o processo de execução da remuneração variável de bônus e ICP, com proposição de modelos, sugestões de melhorias, implantação, acompanhamento e fechamentos mensais/anuais; Conduzir projetos/estudos sobre formas de reconhecimentos/sucessão; Atuar em modelo de squad com pares, planejando e conduzindo projetos que perpassam por temas de remuneração. Ensino superior completo em áreas correlatas à função, desejável especialização ou pós-graduação; Sólida experiência em remuneraç