People & Culture Manager (all genders)

Position: Vollzeit Ort: Berlin, Germany oder remote Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache Sprachen: Deutsch & Englisch Du willst den kompletten Employee Lifecycle eines Remote-Teams End-to-End verantworten und dabei das Team wirklich zusammenhalten? Wenn du Spaß daran hast, den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern, Menschen für Maniko zu begeistern und dafür zu sorgen, dass sich unser Team auch remote wie ein echtes Team fühlt, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als People & Culture Manager (all genders) verantwortest du bei uns die komplette People-Journey (von der ersten Sourcing-Nachricht bis zum Offboarding) und gestaltest aktiv mit, wie wir als wachsendes Unternehmen zusammenarbeiten. Das sind wir! Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es: Facts over Ego : Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego. Challenge accepted : Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können. Power to the people : Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt! Who if not you? : Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann? Requirements Deine Rolle bei uns: Als unser neuer P&C-Manager (all genders) bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Employee Lifecycle und die Teamkultur bei Maniko. Mit deinem strukturierten Vorgehen, deiner Ownership-Mentalität und deinem