Senior Content Strategist - Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d)

Gestalte die Stimme unserer Führungskräfte Du möchtest nicht nur Marketing machen, sondern Führungspersönlichkeiten als relevante Stimmen in ihrer Branche positionieren? Du verstehst es, komplexe Technologie- und Transformationsthemen in überzeugende Geschichten zu übersetzen und starke Personal Brands aufzubauen? Dann suchen wir dich. Für den weiteren Ausbau unseres Thought-Leadership-Programms suchen wir einen Senior Content Strategist – Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d) , der unsere Führungskräfte strategisch positioniert, Inhalte entwickelt und Communities aufbaut. Deine Aufgaben Executive Positioning & Personal Branding Entwicklung individueller Thought-Leadership-Strategien für CEOs und Führungskräfte Aufbau klarer thematischer Profile und Expertenpositionierungen Definition von Content-Säulen, Kernbotschaften und relevanten Themenfeldern Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personal Brands unserer Executives Content Creation & Ghostwriting Durchführung von Interviews mit Führungskräften und Fachexperten Erstellung von LinkedIn-Posts, Artikeln, Kommentaren und weiteren Thought-Leadership-Formaten Ghostwriting für Executives und Senior Leadership Übersetzung komplexer Technologie-, Innovations- und Transformationsthemen in relevante Inhalte Entwicklung überzeugender Storytelling-Ansätze und Content-Formate Community Building & Engagement Betreuung und Weiterentwicklung der Executive-Social-Media-Profile Management von Kommentaren, Diskussionen und Direktnachrichten Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke Identifikation von Influencern, Kunden, Partnern und Multiplikatoren Aktive Interaktion mit relevanten Communities und Branchennetzwerken Trend- und Themenmanagement Beobachtung von Markt- und Technologietrends Monitoring relevanter Diskussionen und Branchenthemen Identifikation neuer Themenfelder und Kommunikationschancen Entwicklung schneller und wirkungsvoller Reaktionen auf aktuelle Marktbewegungen Performance & Reporting Analyse von Reic