Tech Recruiter

O que buscamos? Buscamos uma pessoa tech recruiter apaixonada por conectar talentos incríveis a oportunidades transformadoras na área de tecnologia. Alguém que entenda que recrutamento vai além de preencher vagas, mas sobre construir times fortes, diversos e alinhados com a nossa cultura. Se você tem brilho nos olhos por recrutamento, gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil, e quer impactar positivamente a vida das pessoas através do seu trabalho, estamos esperando por você! O que você precisa ter : Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia; Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais; Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga; Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis; Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos. Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho; Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo; Elaborar pareceres e análises de perfil; Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados; Realizar negociações com as pessoas candidatas; Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada; Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas, e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia. Formação e engajamento desejáveis: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em posições pleno ou sênior. Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.). Ótimas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Capacidade de atuar de forma autônoma, com foco em resultados e prazos. Informações adi